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Juriste / Avocat F/H – Droit social - Vialto Société d'Avocats

Employment Tax (External client facing)

61 Rue de Villiers - 92200 Neuilly-sur-Seine, France (premier trimestre 2023) puis 4 rue Auber – 75009 Paris (à compter du deuxième trimestre 2023), Neuilly-sur-Seine puis Paris, FR

Juriste / Avocat F/H – Droit social - Vialto Société d'Avocats

Employment Tax (External client facing)

61 Rue de Villiers - 92200 Neuilly-sur-Seine, France (premier trimestre 2023) puis 4 rue Auber – 75009 Paris (à compter du deuxième trimestre 2023), Neuilly-sur-Seine puis Paris, IDF, FR

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Référence de l'employeur: REF1204V

Description de la société

Cabinet français du premier acteur mondial intégré et indépendant dans le domaine de la mobilité internationale en droit du travail, de la protection sociale, de l’immigration et de la fiscalité, Vialto Société d’avocats recrute un(e) juriste ou avocat(e) en droit social.

Vialto Société d’avocats poursuit l’activité dédiée à la mobilité internationale précédemment conduite au sein de PwC Société d’avocats. Vialto Société d’avocats hérite ainsi d’une expérience de 50 ans qui le place comme un leader sur le marché.

L’approche pluridisciplinaire de Vialto Société d’avocats est mise au service d’une clientèle jouissant d’une grande notoriété ou d’une audience plus confidentielle, intervenant dans des secteurs d’activité très variés, et composée de groupe français, européens ou internationaux.

Description du poste

Spécialisé(e) en droit social avec une forte appétence pour la mobilité internationale, vous rejoindrez l’équipe Sociale composée d’une dizaine de collaborateurs.


Vous participerez aux missions de conseil et de conformité en droit du travail et en droit de la protection sociale, principalement dans le contexte de transferts internationaux de salariés et en étroite synergie avec les professionnels de notre réseau.

Quelques exemples de missions que vous pourriez être amené(e) à mener, en collaboration avec l’équipe:

-  Une entreprise française souhaite recruter un profil basé aux Etats-Unis. Vous accompagnerez la société sur les sujets suivants : Comment doit-on structurer le contrat de travail ? Quel est le régime de sécurité sociale applicable ? Comment maintenir le bénéfice du plan de retraite aux Etats-Unis pour le candidat ?

- Un groupe international souhaite que l’un de ses responsables en France prenne la responsabilité d’équipes localisées dans différents pays étrangers. Vous accompagnerez le Groupe sur les sujets suivants : Quels sont les risques de cette organisation au regard notamment du droit du travail français et étranger ? S’agit-il d’une situation de prêt de main d’oeuvre ? Que cela implique-t-il en France et à l’étranger ?


Vous savez allier rigueur juridique et solutions pratiques dans votre analyse et vos recommandations. Vous aimez travailler en équipe.

Qualifications

- CAPA et/ou Master en droit social et/ou en droit de la protection sociale
- Idéalement 2 à 3 ans d'expérience
- Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, tout autre langue étant un plus
- Intérêt marqué pour les problématiques internationales
- Esprit d'équipe et sens du client
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et appétence pour les situations juridiques
complexes
- Capacités organisationnelles et habileté à manier des sujets sensibles et confidentiels.

Informations supplémentaires

Vous partagez nos valeurs que sont l’excellence, le travail en équipe et l'échange. Nous avons hâte que vous nous rejoigniez !

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